不定愁訴は、適切な環境調整や作業時間の管理、身体機能向上、教育などによって軽減でき、労働生産性を高めることができます。頭痛や肩こりが問題となる事務作業や、腰痛による休職者が絶えない事業所の対策チームを支援します。発生要因を作業環境や作業内容、身体機能の面から多面的に評価し、予防のための運動の立案指導、生活指導、作業管理や作業環境管理などへの助言を実施します。20年以上にわたり、慢性痛の診療に携わってきた理学療法士としてのキャリアを生かし、プロウェルにしかできない視点から支援を実施します。また、外部労働者支援プログラムの一貫として、ニーズが高ければすでに困っている従業員さんへに対して個別の相談業務を請負います。

エイジフレンドリー補助金のご活用を！

　厚生労働省が、転倒防止や腰痛予防のための運動指導を実施する中小企業に対して、理学療法士などの専門家による運動指導などに要する経費の3/4を補助する事業を実施しています。詳しくは、こちらのリンクをご覧ください（エイジフレンドリー補助金について；厚労省）

肩こり腰痛・転倒防止に対する指針

多様な要因に対して、総合的に取り組み必要があります。環境＞行動＞個人の身体機能の順に考えると、負担のない範囲で環境要因から改善することや、組織の習慣を作ったり、研修をするなどで行動を促すことなどが取組みやすいと言われています。

①環境要因（振動、床材、温度、段差、人員…）
②動作作業要因（重量物取り扱い、非自動化、拘束姿勢、不意な動作…）
③個人的要因（年齢、身長、性別、体力、筋力、柔軟性、神経筋機能、基礎疾患…）
④心理社会的要因（仕事満足度、人間関係トラブル、不定愁訴に対する考え方…）

１．環境は変えられるか＞２．行動は変えられるか＞３．個人の能力･身体機能を高めることができるか。

肩こり腰痛予防・転倒防止に理学療法士が関わる意義

　理学療法士は、健康管理、作業管理、作業環境管理の観点に加え、作業動作や姿勢から傷害リスクを読み取る眼を持っています。身体機能学、運動学的な視点、人間工学的な視点、リスク予測能力などによって、働く人々の健康維持増進の強力なパートナーとなり、パフォーマンス向上や休職・離職リスク軽減、再雇用コスト削減などに貢献できます。腰痛予防労働衛生教育インストラクターのノウハウに加え、理学療法士としての身体機能に対する対応力を活かしたサポートが可能です。是非、ご相談ください。

プランニング

まず、現場の課題について調査し、重点課題や重点箇所を確認し、作業リスクを洗い出すことが重要です。職場環境、作業内容、身体因子（身体機能）、心理社会的因子が関連します。経営者や労働安全衛生委員会などの組織でリスクアセスメントをもとに、労働衛生教育や労働安全衛生マネジメントを検討していきます。

プロジェクト

職場における肩こり腰痛・転倒予防の対策は、課題が現場ごとに異なることを考慮することが重要です。作業特性から考えられる身体機能の変性、業務に対する緊張感、社内のコミュニケーション、職場環境や作業内容などを考慮する必要があります。当社は、職場をより良くするパートナーとして、現場で働く人を大切にしながら、そのような視点に基づいてアセスメントや介入方法をご提案させていただきます。

【無料→】
Step1:打合せ　現状の課題や要望の確認　
Step2:PROWELL式　社員アンケート調査作成（1次調査）
Step3:アンケート実施（WEB調査）
Step4:アンケート解析
Step5:重点的な課題整理
【有料→】
Step6:プランニング（転倒防止、肩こり腰痛に関する講座や運動指導や職場体操の考案、作業管理・作業環境管理への助言）※単発／年間プロジェクトなどご相談に応じます
Step7:プランの実践（転倒防止、肩こり腰痛への労働衛生教育と運動指導、作業環境調整の助言実施・体操指導・個別運動指導・インボディ測定会や足裏測定会などの健康経営イベントの実施・セルフケアブース提案etc）
Step8:アンケート調査による再評価
Step9 :次年度の対策と改善案

〇重点健康課題と労働損失額などの調査Step1-5：無料キャンペーン中

〇集団対応
　・セミナー・運動教室（30－60分　5万円-10万円）
　・セミナー×体操教室　（60－90分　10-15万円）

〇個別対応（１～3時間）
　・個別相談（20分／人）1回最大８名　5万円
　・コンディショニング施術　15000円／60分／人
　・リハビリ＆トレーニングPHYSIOのご利用　通常の10％割引

〇現場対応
　　肩こり腰痛・転倒予防（労働衛生）のための現場アセスメント事業
　　：60分／２万円～